La Universidad Autónoma de la Ciudad de México llega a un acuerdo con el SUTUACM para conjurar la huelga, otorgando un aumento del 3% al salario y mejoras laborales en prestaciones, vacaciones y licencias sindicales.
Por Mario Marlo / @Mariomarlo
La Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM) informó que la huelga emplazada para el día de hoy ha sido legalmente conjurada mediante la firma de un Acuerdo que incluye el aumento salarial y el clausulado propuesto por la administración.
El Acuerdo contempla un incremento general del 3% en el salario y un aumento del 20% en las prestaciones calculadas en salarios mínimos. Además, se propone una cláusula bilateral en la convocatoria para el concurso de las plazas de jardinero(a), para reconocer los saberes y experiencia de los diez compañeros de Cuautepec, dándoles prioridad en la asignación de las nuevas plazas. También se concursarán 20 plazas de intendencia (nivel 16).
Asimismo, se implementarán tres días adicionales de vacaciones para todo el personal de la universidad, con el pago correspondiente de la prima vacacional, y se reactivarán las Comisiones Mixtas para atender las violaciones al CCT y dar cauce a la agenda bilateral.
A petición del SUTUACM, se concede el 50% de los días económicos utilizados por los miembros que solicitaron licencia sindical en el transcurso del año, y se modificaron diversas cláusulas del CCT.
La administración de la UACM destacó que se hizo un gran esfuerzo financiero para atender las demandas del sindicato y que siempre estuvieron abiertos a buscar acuerdos en el marco de lo posible y razonable. Celebran que los planteles, sede y centros culturales se encuentren abiertos y trabajando con normalidad.
El emplazamiento a huelga convocado por el Sindicato Único de Trabajadores de la UACM,exigía un incremento salarial de al menos 8%, sin embargo, gracias a las negociaciones y la presión de la comunidad universitaria, el Sindicato aceptó conjurar la huelga.
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